¿Cómo trabajamos?

to the future

ESC trabaja en cuatro áreas principales

  • Investigación y Contactos: Investigando problemas y hablar con las partes interesadas.
  • Comunicaciones y Desarrollo: La comunicación y el desarrollo de apoyo a nuestro trabajo.
  • Educación: Trabajar para construir la comprensión y capacidad de las personas interesadas en utilizar o trabajar con las plantas tradicionales.
  • Administración: Apoyo a nuestro equipo.

Nuestro Modelo de Compromiso

El CES toma la siguiente enfoque de participación a todo nuestro trabajo, especialmente en el establecimiento de acuerdos de empresa. Este enfoque es la clave para establecer la confianza entre las partes interesadas y da el CES un proceso para llegar a un consenso sobre cuestiones de seguridad y de sostenibilidad clave relacionadas con plantar tradiciones.

  1. Comunicación de Estrategia: Divulgar la información sobre nuestra misión, métodos, y actividades, de tal manera que los interesados e involucrados puedan conocer los objetivos de nuestro trabajo y aportar sus sugerencias;
  2. Disponibilidad: Permanecemos disponibles para recibir comentarios (feedback), por ejemplo a través de representantes locales cuando sea posible ( como nuestros representantes en la Amazonía) y por lo menos a través de nuestra página web;;
  3. Identificación (mapeo) de los interesados e involucrados: Identificamos los grupos de involucrados e interesados con los cuales estamos trabajando para asegurar un proceso inclusivo y productivo de relaciones externas y consulta con ellos;
  4. Relaciones Externas: De forma proactiva hacemos preguntas sobre las necesidades y prioridades de los grupos de interesados e involucrados; y
  5. Receptividad: Tomamos en cuenta las preocupaciones de los interesados e involucrados y sus recomendaciones, para lograr consenso acerca de las buenas prácticas para el uso seguro y sostenible de plantas específicas y su tradición.

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Debido a la oposición sostenida a partir de una pequeña pero significativa parte de los interesados, hemos disuelto el Consejo de Manejo Etnobotánico.

Estamos muy agradecidos por su apoyo en el aumento del diálogo, aprender con otros, y la sensibilización acerca más seguro, más sostenible, y prácticas más recíprocos uso de plantas tradicionales.

Para un resumen de nuestro trabajo, consulte nuestro 2014 informe financiero o nuestra Diálogos Reportar.

Si usted está interesado en aprender más sobre etnobotánica, por favor visita ICEERS.